La presente monografía contribuye al rico debate ya existente sobre el impacto que están teniendo las nuevas tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales, mediante la identificación y cuantificación de este fenómeno y la identificación de las principales controversias económicas, jurídicas y psicosociales que el mismo suscita.  Este original enfoque multidisciplinar ha sido posible en la medida que el trabajo que ahora se presenta constituye una parte de los resultados obtenidos de la investigación desarrollada en el marco del proyecto I+D titulado “Nuevas Tecnologías, Cambios Organizativos y Trabajo: Una Visión Multidisciplinar” financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (RTI2018-097947-B-I00), del cual son investigadores principales los profesores Ana María Romero Burillo y Josep Moreno Gené.